為通過加強(qiáng)公司班長(zhǎng)骨干隊(duì)伍建設(shè)力度，增強(qiáng)班長(zhǎng)骨干的理論文化知識(shí)和思想修養(yǎng)，養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)熱愛鉆研的習(xí)慣，進(jìn)一步提升工作積極性和團(tuán)隊(duì)的凝聚力、創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與員工共同成長(zhǎng)，浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司于2018年7月19日舉辦了以“學(xué)習(xí)‘三個(gè)精神’、構(gòu)建團(tuán)結(jié)奮進(jìn)隊(duì)伍”為主題的班長(zhǎng)骨干素質(zhì)提升培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)對(duì)象為公司各部門班長(zhǎng)骨干等共19人。

為做好培訓(xùn)工作，更好地體現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容與本企業(yè)工作實(shí)際相結(jié)合，公司黨總支書記、公司總經(jīng)理屠春甫提前一個(gè)月作出安排，對(duì)本次培訓(xùn)班設(shè)制了三個(gè)主題課程，分別為學(xué)習(xí)理解和大力踐行“紅船精神”、“工匠精神”、“團(tuán)隊(duì)精神”，同時(shí)要求這次培訓(xùn)講解不外請(qǐng)老師，而由我公司員工自己來備課講解。接到講課的任務(wù)后，吳文夫、陳亞燕、胡喚等三位同志思想上高度重視，認(rèn)真查閱學(xué)習(xí)培訓(xùn)課有關(guān)內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)仔細(xì)備課，反復(fù)對(duì)課件進(jìn)行多次修改，以提高培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和感染力。

19日下午，培訓(xùn)班按計(jì)劃如期開課，先后進(jìn)行了五項(xiàng)內(nèi)容，分別是：培訓(xùn)班開班儀式、“三個(gè)精神”專題講課、培訓(xùn)班工作總結(jié)、培訓(xùn)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)考試和布置撰寫培訓(xùn)心得。

公司常務(wù)副總經(jīng)理蔣周良在作培訓(xùn)開班儀式講話時(shí)重申了組織開展本次培訓(xùn)課的目的意義，同時(shí)為更好地達(dá)到培訓(xùn)效果提出了三點(diǎn)要求，希望通過培訓(xùn)在大力弘揚(yáng)紅船精神、工匠精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的同時(shí)，把這些精神融合到建設(shè)我們“菜籃子”事業(yè)中去，為公司燦爛的明天、員工的美好生活而努力奮斗。

在講解“紅船精神”主題課中，公司黨總支副書記吳文夫同志從“紅船與紅船精神由來、紅船精神豐富內(nèi)涵、結(jié)合本企業(yè)工作實(shí)際談?wù)勅绾未罅`行紅船精神”等三個(gè)方面進(jìn)行講課。公司副總經(jīng)理陳亞燕同志從“工匠和工匠精神的定義、弘揚(yáng)工匠精神的時(shí)代意義和培育工匠精神服務(wù)企業(yè)發(fā)展”等多個(gè)方面講解如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步學(xué)習(xí)踐行工匠精神。公司綜合辦公室副主任胡喚同志從“什么是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神？?jī)?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神的重要性，怎樣培育優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神？如何充分發(fā)揮好班長(zhǎng)骨干的作用”等多個(gè)角度對(duì)“團(tuán)隊(duì)精神”進(jìn)行了詮釋。

“為更加接地氣、出效果，這次培訓(xùn)雖然沒有外請(qǐng)老師專家來上課，而是嘗試由我們員工自己備課講解，但聽了剛才三位同志作“三個(gè)精神”主題講課，課題主旨鮮明，內(nèi)容深入淺出，形式各具特色，雖然三位同志的理論知識(shí)沒有院校老師那么豐富，但我認(rèn)為講課更貼近實(shí)際、切合實(shí)踐，富于思想性、教育性和一定的感染力，是比較成功的”。--公司黨總支書記、公司總經(jīng)理屠春甫在作培訓(xùn)講話時(shí)，首先充分肯定了三位同志的認(rèn)真?zhèn)湔n和講解。

同時(shí)，屠總以“結(jié)合學(xué)習(xí)踐行三個(gè)精神，在如何推動(dòng)公司發(fā)展工作中更好地發(fā)揮和激發(fā)基層班長(zhǎng)骨干作用”為主題作總結(jié)講話、提出工作要求。屠總深情地講到，改革開放始于1978年，我們公司成立于1978年。從年份上也可以這樣講--- 我公司成立至今40年的發(fā)展史，創(chuàng)辦市場(chǎng)至今23年的奮斗史，以交易時(shí)間改革為突破口推出一系列改革項(xiàng)目至今6年的改革史。這些年來，公司發(fā)展不停步、成就斐然，特別是近幾年來創(chuàng)新奮斗發(fā)展提速、交易供應(yīng)保障提速、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)增效提速、共創(chuàng)共享員工收入提速，公司交易服務(wù)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)五年翻一番、上繳稅費(fèi)實(shí)現(xiàn)五年翻一番，員工收入平均五年翻一番，這些成就的取得，靠得就是踏實(shí)踐行創(chuàng)新奮斗奉獻(xiàn)的精神，靠得就是擁有團(tuán)結(jié)擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神，靠得就是始終追求精益求精的工作理念。在近年來，我們迎難而上敢啃硬骨頭，通過改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，同時(shí)也出色地完成了政府“菜籃子”蔬菜供應(yīng)保障工作，我們大家應(yīng)該為自己努力付出感到驕傲自豪。我們企業(yè)近年來的發(fā)展，也是這三個(gè)精神的又一次充分展現(xiàn)。

當(dāng)然，學(xué)習(xí)踐行“三個(gè)精神”，在如何推動(dòng)公司發(fā)展工作中更好地發(fā)揮和激發(fā)基層班長(zhǎng)骨干作用，這是我們今天組織培訓(xùn)希望能達(dá)到的一個(gè)主要目的，希望能起到一定的效果?！叭齻€(gè)精神”的內(nèi)涵，大家都聽得很認(rèn)真，一定要深刻領(lǐng)會(huì)、牢記于心，對(duì)于各位班長(zhǎng)骨干來講，你們每個(gè)同志或多或少地帶班管理著少則四五人、多則十幾人的員工隊(duì)伍，你們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線中帶有管理職責(zé)的人員最廣泛的基層骨干力量，因此，你們的工作執(zhí)行效率和能否發(fā)揮一定的主動(dòng)性創(chuàng)造性，將對(duì)公司發(fā)展產(chǎn)生重要的作用，這也是組織本次培訓(xùn)班的主要考量，是希望通過培訓(xùn)，提升在座班長(zhǎng)同志們的知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)凝聚力，在實(shí)際工作中發(fā)揮更大作用，并帶領(lǐng)所在班組全體員工運(yùn)用“三種精神”把工作做得更出色。我們?cè)谧母魑话嚅L(zhǎng)骨干，你們?cè)趯?shí)際工作中，必須要提升服務(wù)和奉獻(xiàn)意識(shí)，要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，工作干好了出成績(jī)大家都能看得到，絕不會(huì)忽視掉。人生既短暫又漫長(zhǎng)，做人講的是謙遜真誠(chéng)，干事講的是擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、轟轟烈烈，希望同志們要珍惜年華，要進(jìn)取要奮斗！同時(shí)，我也希望廣大班長(zhǎng)骨干要切實(shí)提高政治站位，向身邊黨員學(xué)習(xí)，積極向黨組織靠擾爭(zhēng)取入黨，這是為了對(duì)自己要求更嚴(yán)格，更好地發(fā)揮作用。

集中培訓(xùn)有時(shí)間，學(xué)習(xí)提升無止境。今后，我們將更加注重基層骨干的素質(zhì)提升工作，并努力使之系列化、體現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)化。最后，希望班長(zhǎng)骨干們將培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)融會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，并通過你們的努力將培訓(xùn)知識(shí)和效果傳達(dá)給我們班組全體員工，共同提高，共同奮斗，為公司發(fā)展付出應(yīng)盡之力。

屠總的講話和對(duì)廣大班長(zhǎng)如何做好工作發(fā)揮作用提出要求和希望，贏得大家陣陣的掌聲。

為鞏固培訓(xùn)知識(shí)、提升效果，培訓(xùn)班還安排了現(xiàn)場(chǎng)考試環(huán)節(jié)，班長(zhǎng)骨干每人填做“三種精神”內(nèi)容填空題，大家對(duì)照聽課和記錄的材料認(rèn)真答卷；同時(shí)還對(duì)每位班長(zhǎng)骨干撰寫一篇培訓(xùn)心得等工作進(jìn)行了布置。

凝心聚力新時(shí)代應(yīng)有新面貌，

激昂奮進(jìn)新征程當(dāng)樹新成績(jī)！